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ESG ESG方針
サステナビリティを考慮した経営の実践に向けて、ESG方針を掲げ、中長期的な企業価値向上の実現を目指します。
ESG方針に対する取り組みと2017年度の主な成果
Environment
環境
当社グループの事業活動そのものが地球環境保護に貢献していることの再確認を行い、環境負荷の低いシステムや製品の開発に努めております。
2017年度の主な成果
- 「SANKI YOUエコ貢献ポイント」寄付継続
- 新設のエネルギー回収型廃棄物処理施設をDBO方式で受注
- 木質バイオマスガス化発電設備納入
- NEDO等と共同で中国上海市に高度省エネルギー設備納入
- 経済産業省が2017年度に新設した「ZEBプランナー」登録
Social
社会
寄付活動「SANKI YOU エコ貢献ポイント」の継続と、長時間労働対策、女性、高齢者の活動推進などの労働環境設備に努めております。
2017年度の主な成果
- 当社独自の働き方改革「スマイル・プロジェクト」が3年目に
- 施工現場での働き方に特化した「スマイル・サイト・プラン」始動
- 女性専用相談窓口「女性ほっとライン」新設
- 部門長と若手の意見交換会開催
- 「第2回三機レディ座談会」で女性技術者の交流会開催
Governance
企業統治
三機工業コーポレートガバナンス・ガイドラインの実行と、グループリスクマネジメント体制の充実、行動準則の遵守による論理的風土の維持・発展に努めております。
2017年度の主な成果
- 取締役会評価内容の充実
- コーポレートガバナンス全般に関する役員意見交換会実施
- 取締役会に対する議案上程基準の見直し着手
SDGs 持続可能な開発目標（SDGs）
企業は、事業活動が社会に及ぼす負の影響を最小化するとともに、正の影響を最大化し、社会の持続可能な発展に寄与することが求められています。
SDGs（持続可能な開発目標）は、「誰一人取り残さない」世界の実現に向けた国際目標であり、国はもちろん企業にも積極的な関与が求められています。三機工業グループはSDGsが提示する中長期的な社会課題に対し、事業活動を通じて貢献していきます。
Evaluation 外部からの評価
第2回 日経「スマートワーク経営」調査で3つ星に認定
働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する第2回日経Smart Work経営調査において、3星に認定されました。
くるみんマークの取得
当社は、厚生労働省・東京労務局から、次世代育成支援対策推進法に基づき一定の基準を満たした「子育てサポート支援」として、認定マーク「くるみん」を引き続き2015年に更新取得しました。
