「アルムナイネットワーク」の運用開始について

2025年3月31日

　三機工業株式会社（社長：石田　博一）は、「アルムナイネットワーク」の運用を開始しました。
　これまでも当社は、優秀な人材の確保・定着に向けた取り組みとして、中期経営計画"Century2025" Phase3で「働き方改革の加速」を重点施策に掲げて注力してきました。
　当社では2022年10月に退職者の復職制度「キャリアリターン制度」を導入し、多様な人材が活躍できる環境整備や柔軟なキャリア形成を支援しています。このたび、本制度の利用者をさらに促進し、人材確保の強化につなげるため、リクルート社の提供するサービス「Alumy」を導入し、アルムナイ（退職者）専用サイトを開設しました。

■アルムナイネットワークについて
＜目的＞
当社を退職し社外で多様な経験を積んだアルムナイ（退職者）とのつながりを維持し、必要に応じて復職への支援をおこなうため。

＜概要＞
リクルート社の提供するサービス「Alumy」を導入し、退職者が登録可能なwebサイトより当社の求人情報や最新情報を配信するとともに、登録者に対する復職希望の確認や採用選考への案内を おこなう。

・登録方法：当社の退職者の方は以下のリンクからご登録いただけます。
【三機工業株式会社　アルムナイ（退職者）専用サイト】

上記制度に加えて、リファラル採用の導入やキャリア採用者の活躍を後押しするための処遇見直しを実施することで、当社の持続的な成長にとって欠かすことができない「人財」の確保とより働きやすい環境の整備を進めてまいります。