今回は全店より183件という前回の136件を大幅に上回る応募がありました。
　その内容は、新工法の考案、在来工法の改善、VE・CD活動など様々であり、技師長や品質管理担当者で構成する工法改善推進チームによって技術的検討も加えられています。これらの案件は社内LANによって全社員が検索・参照することができ、日常の設計・施工業務に役立てられています。また、特許出願をおこなっているものも数多くあり、全社的な技術力向上に寄与しています。

　今回の発表大会では、183件の中から特に優れていると認められた4件の発表がおこなわれ、

	□	「情報配線工法の改善（スリムラックの導入）」※1 （情報通信事業部・寺田真吾）
	□	「大空間空調におけるデシカント空調の改善」※2 （北陸支店・藤澤厚史、空調衛生事業部・杉原広英）

　の2件が最優秀賞にあたる特別賞を受賞しました。
　なお、当日は同時に優れた業績を上げた社員を表彰する「優秀社員賞」7名と、研究開発分野での成果を表彰する「矢野技術賞」2件についても同時に表彰をおこないました。

　宅社長は「当社において利益を上げているのは『現場』です。強い現場を実現すること、すなわち『現場力』を鍛えることが強い会社を実現するために不可欠です。工法改善は現場で活躍する皆さんの知恵やアイディアの成果であり、これを全社で共有することで現場力を高めることができます。今回の熱心な発表と討議の成果を各職場でさらに生かしていただきたいと思います」と講評しました。