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１．社長就任および新しい布陣
このたびの社長就任・新しい布陣は、4期8年にわたる大島前社長の堅実な経営路線を受け、21世紀を迎え、新しい時代に若返りをはかり、事業の活性化をはかるためであります。
２．当社の特徴
創業76年を経過した、多角経営の総合エンジニアリング事業の会社であり、ソリューション事業を長年手がけてきました。顧客と技術を大切にし、社会に貢献する精神を培ってきました。
３．強い会社に
当社は顧客・従業員・社会いずれからも「よい会社」であると明言できますが、これからは、社内をさらに活性（アクティビティー）化させ、業界のリーディングカンパニーといえる「強い会社」にしたいと考えています。
設計・施工・メンテナンスと分かれている分業体制に加え、横串を通し、一貫して顧客の要望にお応えする方式を取り入れたい。
４．長期計画
今期2001年度は、2000年度より少し厳しい数字が予想されますが、「三機ビジョン2005」（長期計画）を策定し、*FSI(ファシリティ・システム・インテグレータ)の基本理念と、2005年に当社があるべき姿を数字で示しました。
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FSIとは、1993年度に策定した「21世紀ビジョンの基本構想」で提唱した当社の事業コンセプトで、現行の幅広い保有技術と事業領域を基盤に、その周辺技術(事業)を積極的に取り込み、これらを統合化することにより、新たな事業領域を創出することである。
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５．新規事業
産業空調、情報通信、物流、環境を戦略的に位置づけて新規領域を開拓します。その一つとして、設備の中央監視制御があり、メンテナンス・省エネ対策などをWebに載せて集中コントロールし、それをもとにビル設備の利用状況、エネルギー使用状況を診断し、設備の機能アップの改修工事などの受注につなげたいと思います。
以 上
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