当社グループにおいては、コンプライアンスという用語を、法令遵守よりももっと広くとらえています。つまり、法令や社内規則だけでなく、何よりも企業市民として守るべき事項がこれに含まれると考えています。
これらを遵守してこそ、当社グループが社会からも顧客からも信頼される企業として永続的に発展していくことができるという信念のもとに、企業倫理体制（コンプライアンス体制）を構築しております。
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行動規範・行動指針
役職員（役員と職員）がどのように企業倫理に合致した行動をとり、それを社内においてどのように実効性をもたせていくかを明らかにするために、２００２年１２月１日付で、行動規範・行動指針を制定いたしました。
行動規範では、役職員が企業市民として行動するための基本方針を示しており、行動指針で、具体的に何をおこなうべきか、してはならないかを示しています。
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コンプライアンス体制
企業倫理体制図
